BLOG DESTINADO A TREINADORES, JOGADORES, ARBITROS E DEMAIS AGENTES DESPORTIVOS LIGADOS AO HOQUEI EM PATINS. ESTE ESPAÇO TEM POR OBJECTIVO APRESENTAR E DISCUTIR TODOS OS ASSUNTOS LIGADOS Á MODALIDADE.O MEU E-MAIL É hoqueihoquei@sapo.pt

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Dez 06

CAROS COLEGAS, ESTOU HÁ ALGUM TEMPO A ESCREVER UM DOCUMENTO A QUE IREI CHAMAR "MANUAL DE UM TREINADOR DE HOQUEI EM PATINS", QUERO-VOS DIZER QUE É UM DOCUMENTO QUE PARA JÁ NÃO PRETENDO PUBLICAR. GOSTARIA IGUALMENTE DE VOS DIZER QUE ESTOU PERFEITAMENTE DESCOMPROMETIDO NÃO ESTOU A TREINAR NINGUÉM, POSSUO O CURSO DE NIVELII, FUI JOGADOR ATÉ AO ANO PASSADO, A MINHA ÁREA PROFISSIONAL É O JORNALISMO E ESTE TRABALHO SURGIU-ME PELA NECESSIDADE QUE JULGO EXISTIR DE UM DOCUMENTO QUE ENGLOBE AS DIFERENTES VERTENTES DO CAMPO DE ACÇÃO E ACTUAÇÃO DOS TREINADORES. INCLUINDO EXERCICIOS DE TREINO COM ACÇÕES INDIVIDUAIS E GRUPAIS E FICHAS DE OBSERVAÇÃO, ESTE TRABALHO TEM SIDO CONSTRUIDO COM A LEITURA QUE VOU FAZENDO DE UMA SÉRIE DE LIVROS E AUTORES EM ÁREAS QUE VÃO DESDE A METODOLOGIA DO TREINO, FISIOLOGIA DO ESFORÇO, MEDICINA DESPORTIVA, PSICOLOGIA, SOCIOLOGIA DO DESPORTO, NUTRIÇÃO, EDUCAÇÃO FISICA, DIRIGISMO ETC... FAZENDO DEPOIS A MINHA LEITURA E INTERPRETAÇÃO COM A NECESSÁRIA ADAPTAÇÃO Á NOSSA MODALIDADE. GOSTARIA DE PARTILHAR CONVOSCO UM BREVE PARAGRAFO DESTE TRABALHO QUE NESTA ALTURA JÁ TEM MAIS DE 200 PÁGINAS E NO FUNDO PERCEBER SE CONSIDERAM QUE FAZ SENTIDO EXISTIR UM DOCUMENTO COM ESTA ORIENTAÇÃO, DESDE JÁ O MEU MUITO OBRIGADO:

        “ DOCUMENTO ORIENTADOR DE UM TREINADOR”

 

" há dois tipos de jogadores, o primeiro é feito de atletas com precisão mas sem alma, neste caso embora o jogador tenha um grande domínio da tecnico-tactica, concentra-se exclusivamente no desempenho correcto das técnicas, sem alma, por causa disso, não evolui, torna-se repetitivo, não consegue crescer e um dia acaba por se desinteressar porque nunca há-de fazer a diferença, nunca chega onde sempre sonhou, nunca consegue ser ele próprio será só e apenas um autómato que executa correctamente mas não cria, não desequilibra.

        O segundo tipo de jogador é igualmente bom em termos tecnico-tacticos mas põe alma, paixão naquilo que faz, para isso é necessário que a intenção do jogador esteja de acordo com a sua mente, com os seus desejos e ambições e assim as maiores dificuldades deixam de ser um problema e passam a ser um desafio de superação e transformam-se em simples obstáculos necessários á evolução e ao sucesso,  TORNA-SE NECESSÁRIAMENTE UM VENCEDOR, é com estas mentes que devemos trabalhar e se os jogadores assim não forem naturalmente, há que estimular, intervir, motivar, Incentivar para que eles cortem as amarras do perfeccionismo puro e simples mas e ainda que com erros, se tornem criativos, trabalhadores interessados e cooperantes e acima de tudo que percebam que o que estão a alcançar é fruto do seu interesse e desempenho e que a cada passo de uma etapa estão cada um por si e o grupo na generalidade a construir um projecto comum rumo ao sucesso. DISCIPLINA E PERSEVERANÇA, respeitando sempre a IDIOSSINCRASIA de cada elemento do grupo.

      Aquilo que  estou a escrever é no fundo um manual de treinador e não uma formula mágica e chata de dar treinos e teorizar, isso é  o maior erro, aquilo que estou a fazer é tentar perceber os jogadores em todas as suas vertentes, a equipa, os treinos e os jogos e depois tendo como base de actuação as coisas que defendo, fazer a sua aplicação de forma simples e de preferência eficaz, quanto mais teoria pior,  o treinador deve ser, para além de um profundo conhecedor da  modalidades e das suas nuances um bom conhecedor de homens e perceber que cada jogador tem necessidades próprias e cada um necessita de acções diferenciadas e isso tem que ser feito de forma equilibrada com um  objectivo final, maior e melhor rendimento da equipa.

      CONHECER PRIMEIRO O HOMEM PARA DEPOIS PODER POTENCIAR AS SUAS APTIDÕES  NATURAIS SEM FERIR  A SUA FORMA DE ESTAR.

      No fundo julgo que andamos demasiado desfasados da realidade e os resultados estão á vista , este trabalho também inclui dirigentes e a nossa relação com eles,  não há neste meu estudo o cerne da questão, há uma série de factores que concorrem para um resultado positivo do trabalho desenvolvido e isso torna-se mais fácil desde que cada um ocupe o seu espaço sem interferir e respeitando o trabalho dos outros, daí, cada elemento do grupo  ser uno e complemento do todo ao mesmo tempo, só com uma relação de confiança visível aos olhos de todo o grupo é que cada um se sentirá obrigado a cumprir com o que lhe está destinado bem como a respeitar e aceitar as opções dos outros elementos do grupo.”

 

 

 

publicado por tecnico-tactica-hoquei às 10:20

É OBVIO QUE UM DOCUMENTO COM ESSES OBJECTIVOS FAZ TODO O SENTIDO, PODEMOS CADA UM DE NÓS TER O SEU PRÓPRIO DOCUMENTO MAS JULGO QUE PARTILHANDO ESSES DOCUMENTOS PODEREMOS TODOS CONTRIBUIR PARA UM INSTRUMENTO DE TRABALHO QUE NOS AJUDE A TODOS, JULGO IGUALMENTE QUE AQUILO QUE AQUI APRESENTA REVELA O QUE TODOS HOJE DEFENDEMOS, UMA NOVA FORMA DE ESTAR E SER QUER DOS ATLETAS, TREINADORES E DEMAIS AGENTES, QUER DA FPP, QUE INFELIZMENTE TÃO ARREDADA ANDA DO CAMINHO CERTO COM UMA CLARA ATITUDE AUTISTA. PARABÉNS PELA IDEIA, NÃO SEI QUEM É, NÃO O CONHEÇO MAS PELO QUE AQUI TENHO VISTO É DE TREINADORES COMO O COLEGA QUE NÓS PRECISAMOS, ESPERO A BREVE TRECHO ENCONTRÁ-LO POR AI A TREINAR ALGUÉM E QUE O POSSAMOS CONHECER. CONTINUAÇÃO DE BOM TRABALHO
TREINADOR a 6 de Dezembro de 2006 às 08:25

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